活動動態(tài)
昭通市巧家縣人力資源和社會保障局舉辦“萬名人才興萬村”行動賦能鄉(xiāng)村振興活動。
活動剪影
云南巧家“萬名人才興萬村”行動賦能鄉(xiāng)村振興
今年以來，云南省昭通市巧家縣持續(xù)深入推動“萬名人才興萬村”行動，根據(jù)村（社區(qū)）需求分門別類從市、縣兩級選派了192名幫扶專家人才開展鄉(xiāng)村振興服務(wù)。圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”總要求，深入田間地頭擬定192個幫扶計劃，開展服務(wù)指導(dǎo)1223次，舉辦各類培訓(xùn)579場28983人次，累計到村服務(wù)5100天，為鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才智力支持。
為深入推進“萬名人才興萬村”行動，巧家縣以組織引領(lǐng)高位推進，將“萬名人才興萬村”行動作為鄉(xiāng)村振興重點工作任務(wù)清單，縣委“一把手”親自部署、親自謀劃，縣委人才辦定期向縣委常委會匯報行動推進情況，針對存在的新問題、新情況及時上會研究部署。同時，縣委人才辦每季度召集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）組織委員、選派人才至少召開1次聯(lián)席會議，了解工作進展，交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決問題，明確階段性任務(wù)，抓好各項工作落實。
為滿足村（社區(qū)）各項事業(yè)發(fā)展需求，從根本上改變幫扶人才“單打獨斗”、力不從心的局面，巧家縣以人才團隊為抓手，積極爭取省內(nèi)外高等院校、科研站所支持，通過推行“人才團隊+合作社”“人才團隊+企業(yè)”等模式，健全收益分配方案，實現(xiàn)幫扶人才、企業(yè)、群眾利益聯(lián)結(jié)，推動各類人才和群眾“雙增收”。
巧家縣始終把助推發(fā)展作為抓好“萬名人才興萬村”行動的關(guān)鍵重點，著力通過行動破解發(fā)展定位不清、人才支撐不足、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不優(yōu)等難題。2022年以來，幫扶人才參與建立的3個專家工作站為巧家肉牛養(yǎng)殖、芒果種植、冷涼蔬菜的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力技術(shù)支撐；大寨鎮(zhèn)?？谏鐓^(qū)幫扶人才夏緒銀編寫的《巧家青花椒夏季管理技術(shù)措施》幫助?？谏鐓^(qū)增加花椒產(chǎn)量、產(chǎn)值；崇溪鎮(zhèn)花山村幫扶人才蔡榮方為花山村5000余畝特色青花椒種植提供技術(shù)幫扶支持，年產(chǎn)值提升至4050萬元，受益群眾1210戶3500余人；馬樹鎮(zhèn)馬樹社區(qū)幫扶人才陳鳳波積極為社區(qū)開展林下食用菌實驗攻關(guān)和科研合作，培養(yǎng)帶動本土產(chǎn)業(yè)人才43人次，建成林下食用菌加工廠1個。
此外，為提升幫扶人才工作積極性，巧家縣規(guī)劃80萬元資金用于建立完善幫扶人才激勵機制，初步制定了《巧家縣“萬名人才興萬村”選派人才管理實施辦法》《巧家縣“興巧人才”引進培養(yǎng)實施辦法》，對人才職能職責(zé)、配套經(jīng)費、考核辦法、配套服務(wù)作了明確，不僅為選派人才配套提供相應(yīng)的經(jīng)費支持，而且針對考核等次為“優(yōu)秀”的選派人才，將給予優(yōu)先參加職稱申報評審、優(yōu)先作為縣委聯(lián)系專家遴選人選、優(yōu)先申報人才項目支持等福利待遇，從工作和生活上關(guān)心關(guān)愛選派人才，讓選派人才安心在村（社區(qū)）干事創(chuàng)業(yè)，推動“萬名人才興萬村”行動常態(tài)長效。