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州市人才政策
迪慶州促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展 三十條措施
根據(jù)《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》(云辦通〔2020〕37號(hào))精神,為切實(shí)解決我州衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍存在的執(zhí)業(yè)醫(yī)師總量不足、高層次人才缺乏、公共衛(wèi)生隊(duì)伍不穩(wěn)定、基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍數(shù)量不足和能力偏低、行業(yè)...
普洱市人才政策
1、普洱市招黨政儲(chǔ)備人才什么時(shí)候開始? 關(guān)于黨政儲(chǔ)備人才招引,我們計(jì)劃用五年時(shí)間招引500名左右黨政儲(chǔ)備人才,通過2020年和2021年招引,已經(jīng)引進(jìn)313名。明年(2022年)我市還將繼續(xù)加大力度招引黨政儲(chǔ)備人才,招引報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)...
玉溪市人才政策
第一部分 玉溪市人才“三個(gè)計(jì)劃” 高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 一、剛性、柔性引進(jìn)人才 玉溪市“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”引進(jìn)專項(xiàng)分剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種方式。引進(jìn)對(duì)象根據(jù)人才層次分為一至六類。 ...
楚雄州人才政策
一、實(shí)施“園區(qū)人才支持行動(dòng)計(jì)劃” 1.楚雄州園區(qū)人才參加云南省“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng),“萬(wàn)人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、首席技師專項(xiàng),每年評(píng)選計(jì)劃10%專項(xiàng)用于各類園區(qū)。對(duì)推薦人選未被省人才專項(xiàng)納入的優(yōu)先列為“彝鄉(xiāng)英才”...
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云南人才服務(wù)月簡(jiǎn)報(bào)(第一百二十期)
云南人才服務(wù)月簡(jiǎn)報(bào)(第一百一十九期)
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2025年云南省高層次人才引進(jìn)信息匯編(4月)
2025年云南省高層次人才引進(jìn)信息匯編
云南省2024年博士“組團(tuán)式”招引崗位需求信息匯編
2024年云南省高層次人才急需緊缺人才需求信息匯編
“廣聚賢才·共創(chuàng)滇峰”2024云南省高層次人才引進(jìn)
2023年云南省急需緊缺人才、高層次人才需求信息匯編(第二期)
2023年云南省急需緊缺人才、高層次人才需求信息匯編(第一期)
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云南省高層次人才引進(jìn)需求信息表(一)
云南省高層次人才引進(jìn)需求信息匯總表(三季度)
云南省高層次人才引進(jìn)需求信息匯總表(二季度)
智匯云南共創(chuàng)滇峰2022年云南省海內(nèi)外高層次人才需求信息匯編
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